Pluspunkt Erfahrung - Ein Gewinn für Alle!

Der demografische Wandel wirkt sich zunehmend auch auf den Einzelhandel aus. Die starke Orientierung an der Kundengruppe der 20 – 49-Jährigen lässt sich auf Dauer nicht aufrechterhalten. Die älter werdende Gesellschaft wird auch zu neuen Ansätzen im Einzelhandel führen, da die Kundengruppe der über 50-Jährigen über ein enormes Kaufkraftpotenzial verfügt. Diese stellen an das Personal spezifische  Beratungsanforderungen, denen der Einzelhandel gerecht werden muss und die zukünftig die Angebots- und Beschäftigungspolitik im Einzelhandel maßgeblich prägen werden.

Hier setzt das Projekt „Pluspunkt Erfahrung: Ein Gewinn für alle!“ an. Der  Bundesarbeitskreis ARBEIT UND LEBEN (AL) entwickelt in Partnerschaft mit dem Hauptverband des Deutschen Einzelhandels (HDE) neue Wege zur Integration älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (50plus) in den Arbeitsmarkt des Dienstleistungsbereichs. Die Verbindung von Beschäftigungseffekten mit der zielgruppenspezifischen Kundenorientierung von Handelsunternehmen beschreibt den Kern des Projektes.

PLUSPUNKT ERFAHRUNG will:

• Ältere Arbeitslose in den Arbeitsmarkt des Einzelhandels integrieren
• Beschäftigungsfähigkeit älterer Verkäuferinnen und Verkäufer erhalten
• Potenziale älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer stärken
• Kaufkraftpotenziale der Kundengruppe 50plus berücksichtigen
• Kundenzufriedenheit steigern

Ansprechpartner ist: Uwe Roßbach.