Fit für internationales Personal - Offene Angebote im September und Oktober
digitale und praxisnahe Impulse
Internationale Fachkräfte langfristig binden, Potenziale erkennen und Zusammenarbeit stärken: Unsere Veranstaltungsreihe greift zentrale Fragen der Fachkräftesicherung auf und bietet praktische Anregungen für den betrieblichen Alltag.
Digital und mit Erfahrung und Wissen aus der Praxis erwarten Unternehmen, Personalverantwortliche und alle, die eine gute Zusammenarbeit im Betrieb aktiv gestalten, drei kompatkte Angebote.
Direkt zur Anmeldung? Einfach dem Link folgen:
- 15.09.26, 13:00-14:00 Uhr, Online-Impuls: Potenziale erkennen, Fachkräfte entwickeln – Quereinsteiger*innen mit Migrationsgeschichte als Chance für die Fachkräftesicherung
- 21.09.26, 13:00-14:00 Uhr, Online-Impuls: Gefunden ist nicht gleich gebunden - internationale Arbeitskräfte halten
- 02.10.26, 13:00-15:00 Uhr, Webinar: Kontrovers im Gespräch. Stark in der Zusammenarbeit. Demokratische Dialogkultur im Betrieb.
Online-Impuls
15.09.2026, 13:00-14:00 Uhr
Fachkräfte werden gesucht. Gleichzeitig bringen Zugewanderte berufliche Erfahrungen, Kompetenzen und Entwicklungspotenziale mit, die im klassischen Bewerbungsverfahren nicht immer sichtbar werden.
Wie können Unternehmen Quereinsteiger*innen gezielt ansprechen? Und was hilft dabei, sie langfristig im Betrieb zu halten?
Wolfgang Schlattmann Geschäftsführer der Getzner Textil Weberei GmbH Gera gibt Einblicke in die Gewinnung und Qualifizierung von Quereinsteiger*innen mit Migrationsgeschichte und spricht offen über eigene Erfahrungen.
Im Anschluss besteht Raum für Austausch.
Online-Impuls
21.09.2026, 13:00-14:00 Uhr
Viele Betriebe investieren viel in die Gewinnung internationaler Arbeitskräfte und verlieren sie trotzdem wieder.
Woran liegt das, und welche Faktoren entscheiden darüber, ob Menschen bleiben oder gehen?
Die Veranstaltung gibt Ihnen einen Einstieg in das Thema der Fachkräftebindung und zeigt Erfahrungen aus der Praxis.
Nach einem kurzen Input aus dem Projekt „Fit für internationales Personal – KMU in Thüringen stärken“ berichtet Sebastian Lück aus seinem Unternehmen „Brotklappe“, welche Maßnahmen sich dort bewährt haben, um internationale Mitarbeitende langfristig zu halten
Webinar
02.10.2026, 13:00-15:00 Uhr
Kontroversen machen vor dem Arbeitsplatz nicht halt. Unterschiedliche Positionen können den Austausch bereichern, aber auch zu Spannungen im Team führen.
Die Veranstaltung zeigt, wie diese im Betrieb angesprochen werden können, ohne dass Gespräche eskalieren. Die Teilnehmenden erhalten praktische Anregungen und Tools für einen respektvollen Umgang und eine konstruktive Gesprächskultur im Betrieb.