Zusammen.stark.vor Ort
Bereiche / Themen
Zielgruppen
Demokratie fördern – Engagement stärken – Wandel gestalten
ZUSAMMEN.STARK.VOR ORT ist ein Projekt in Kooperation mit dem DGB Thüringen, der GEW und der IGBCE unterstützt dabei, demokratische Teilhabe und Engagement im Verband und im Gemeinwesen zu stärken. Ziel ist es, ehrenamtlich Aktive zu befähigen, demokratische Prozesse vor Ort mitzugestalten, antidemokratischen Tendenzen entgegenzutreten und den Verband als Akteur der Demokratie sichtbar zu machen.
„ZUSAMMEN.STARK.VOR ORT“ wird im Rahmen des Bundesprogramms „Zusammenhalt durch Teilhabe“ durch das Bundesministerium des Innern und das Thüringer Landesprogramm für Demokratie, Toleranz und Weltoffenheit „denkBunt“ des Thüringer Ministeriums für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie gefördert.
Gewerkschaften sind zentrale Träger demokratischer Kultur – gerade im ländlichen Raum. Doch demografischer Wandel, rückläufige Mitgliederzahlen und zunehmender gesellschaftlicher Druck stellen sie vor neue Herausforderungen. ZUSAMMEN.STARK.VOR ORT setzt hier an und unterstützt durch:
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Begleitung von Veränderungsprozessen in Kreisverbänden des DGB, der GEW und der IGBCE
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Qualifizierung von Schlüsselpersonen in Themen wie Gesprächsführung, Medienkompetenz und Umgang mit Hate Speech
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Förderung partizipativer Strukturen durch deliberative Formate, Aktivenkreise und Mikroprojekte
Viele Ehrenamtliche erleben vor Ort demokratiefeindliche Haltungen, Bedrohungen oder Anfeindungen. Gleichzeitig wünschen sich Mitglieder mehr Mitsprache und Beteiligung im Verband. Das Projekt schafft Räume für Austausch, Weiterbildung und gemeinsames Handeln – und stärkt so demokratische Organisationskultur und Zusammenhalt.
Wir planen folgende inhaltliche Schwerpunkte:
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Prozessbegleitung beim Veränderungsmanagement im Verband und seinen Untergliederungen mit dem Schwerpunkt der Förderung demokratischer Teilhabe vor Ort in den Untergliederungen im ländlichen Raum (Demografie, Strukturen, Abläufe) sowie systemische Beratung als möglicher Baustein
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Unterstützung von Aktivenkreisen und Peer-Mentoring im Verband
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Schwerpunktsetzung auf Schlüsselpersonen, Entwicklung von speziellen Qualifizierungsbausteinen für die Arbeit vor Ort (z.B. Debatten-, Gesprächs- und Medienkompetenzen)
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Nutzung deliberativer Beteiligungsformate in den Untergliederungen und im Gemeinwesen zur Förderung einer partizipativen Kultur und eines demokratischen Diskurses
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Entwicklung relevanter Sicherheits- und Awarenesskonzepte für ehrenamtlich Aktive im Umgang mit Bedrohungen und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit
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Ausbildung und Stärkung der Vernetzung Ehrenamtlicher in den regionalen Strukturen Thüringens im Verband und außerhalb
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Nach Bedarf Durchführung von Mikroprojekten (kurze Laufzeit, lokale Ausrichtung, leicht und schnell umsetzbar) durch ehrenamtlich Aktive im Gemeinwesen, um Praxiserfahrungen im Zuge von Qualifizierungen zu sammeln, Netzwerke aufzubauen, Änderungsprozesse anzustoßen
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Wir starten im 2. Quartal den 6. Ausbildungsgang, der aus 4 Modulen besteht. Die Module finden jeweils Freitagnachmittag bis Sonntagmittag statt. Seminarhotel wird voraussichtlich in Suhl sein.
Termine:
26.-28.06.2026
25.-27.09.2026
22.-24.01.2027
12.-14.03.2027
Inhalte:
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Debatten- und Gesprächskompetenz erhalten und gezielt nutzen
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Umgang mit Bedrohungen, Hass und Hetze (im Netz) und Maßnahmen gegen Diskrimierung entwickeln und umsetzen
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Veränderungsprozesse steuern und begleiten
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Argumente zielsicher einsetzen.
Alle Module werden von Trainer:innen des Netzwerks für Demokratie und Courage durchgeführt.
Alle Teilnehmenden bekommen eine Dokumentation der Inhalte und Methoden für den Praxiseinsatz. Bei Teilnahme an allen 4 Modulen erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.
Kosten:
Die Teilnahme ist für alle Gewerkschaftsmitglieder kostenlos. Die Fahrtkosten werden von Arbeit und Leben Thüringen e.V. erstattet.
01.01.2025 bis 31.12.2029