Qualifizierung – Begleitung - Fortbildung
Zum 01.01.2017 startete das Projekt „Gut beraten?! Mit Konzept“ in seine zweite Förderphase. Dabei handelt es sich um ein Weiterbildungs- und Beratungsprojekt mit und für den DGB Bezirk Hessen-Thüringen, Region Thüringen.
Der DGB Hessen-Thüringen hat 20 Kreis- und Stadtverbände, die von ehrenamtlichen KollegInnen getragen werden. Diese sind die Gesichter des DGB in den jeweiligen Landkreisen und Städten und haben vielfältige Aufgaben. Für diese freiwillige Arbeit braucht es Strukturen und Unterstützungsleistungen, die das Engagement weiter fördern und dafür motivieren.
Das Projekt „Gut beraten?! Mit Konzept“ setzt hier an und unterstützt damit die Arbeit des DGB Thüringen in 5 Feldern:
1. Ausbildung von DemokratieberaterInnen
Um den alltäglichen Herausforderungen in der Gewerkschaftsarbeit gerecht zu werden, bilden wir Aktive des DGB zu DemokratiebraterInnen aus.
Derzeit engagieren sich 40 ausgebildete DemokratieberaterInnen im DGB Hessen-Thüringen. Sie bieten Unterstützung für alle haupt- und ehrenamtlich GewerkschafterInnen und sind in der Lage, auf eine Vielzahl von Anfragen aus dem gewerkschaftlichen Kontext zu reagieren und unterstützend tätig zu werden.
2. Beratung
DemokratieberaterInnen nutzen einen kollegialen Beratungsansatz und bieten Unterstützung, neue Wege und Lösungen zu finden, können bei Bedarf die nächste KV-Sitzung moderieren, haben ein offenes Ohr und helfen, Schwierigkeiten und Konflikten zu überwinden.
Durch die Ausbildung zum/r DemokratieberaterIn können sie:
ügegen menschenverachtende Einstellungen selbstbewusst argumentieren
üProjekte planen und moderieren
üandere überzeugen und motivieren
übei Konflikten und anstehenden Neuerungen beraten und begleiten
üKonfliktlösungen erarbeiten und anwenden
üIdeen und Ziele des DGB in der Öffentlichkeit präsentieren
üVeränderungsprozesse in den lokalen Verbandstrukturen moderieren und begleiten
üEhrenamtsarbeit überdenken: Wege entwickeln, Aktive gewinnen, halten und einbinden
DemokratieberaterInnen stellen sich vor
3. Begleitung
Mit Unterstützung des Projektteams werden die Kenntnisse und Methoden aus der Ausbildung in den Aufgabenbereichen beim DGB angewendet begleitet. Zudem finden regelmäßig Reflexionstreffen statt. Diese dienen dazu, erlernte Techniken zu trainieren, vorhandenes Wissen zu vertiefen sowie neue Methoden kennenzulernen und auszuprobieren. Natürlich gibt es auch ausreichend Raum, sich über die eigene Arbeit auszutauschen und sich gegenseitig besser kennenzulernen.
4. Fortbildungen
Ein weiterer zentraler Bestandteil des Projektes sind Fortbildungen für im DGB Aktive. Hierbei werden Wünsche aus den Stadt- und Kreisverbänden des DGB und seiner Mitgliedsgewerkschaften aufgegriffen. Themen sind u.a.
Rechtspopulismus
Argumentationstraining gegen Rechts
Flucht und Migration
Gewinnung von Aktiven
Öffentlichkeitsarbeit
Konfliktmanagement und Mediation.
5. Regionale Vernetzung mit anderen Akteuren
Eine Erweiterung des Aufgabenspektrums gegenüber der vorhergehenden Förderphase liegt in der Vernetzung mit Akteuren in der Region. Ziel ist es, gemeinsam Maßnahmen zu entwickeln, um eine demokratische Teilhabe im Gemeinwesen zu ermöglichen.
Qualitätsmanagement
Basis des Qualitätsverständnisses in unserem Projekt „Gut beraten?! Mit Konzept“ sind die Qualitätskriterien des Bundesprogramms „Zusammenhalt durch Teilhabe“ sowie die im Qualitätshandbuch von ARBEIT UND LEBEN Thüringen beschriebenen Kriterien. ARBEIT UND LEBEN Thüringen ist nach QVB Stufe C - DIN/EN/ISO 9000ff für „Dienstleitungen im gesamten Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung“ zertifiziert.
Die Beschreibung der Qualitätskriterien im Projekt „Gut beraten?! Mit Konzept“ sind hier abzurufen.
AnsprechpartnerInnen:
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Gruppenbild 1. Ausbildungsgang Gruppenbild 2. Ausbildungsgang
Gruppenbild 3. Ausbildungsgang
Das Projekt wird gefördert durch das Bundesministeriums des Innern im Rahmen des Programm „Zusammenhalt durch Teilhabe“ und das Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport.