Arbeit, Ausbildung, Mitbestimmung
Fragen der betrieblichen Mitbestimmung, des Arbeits- und Ausbildungsvertrages und den Rechten und Pflichten als ArbeitnehmerIn/ Azubi können durch die Schule nur begrenzt beantwortet werden. Die Vermittlung dieser Inhalte durch entsprechende FachlehrerInnen stößt dort an Grenzen, wo Erfahrungen in der Wirtschaft und im Betrieb notwendig wären.
Gemeinsam mit ehemaligen Betriebsräten und ArbeitnehmerInnen wurde das Projekt "Arbeit, Ausbildung, Mitbestimmung" zu arbeitsweltlichen Fragen entwickelt. Dabei sollen nicht nur Inhalte vermittelt werden. Vielmehr wollen die ReferentInnen den Jugendlichen Rede und Antwort stehen.
Seit nunmehr drei Jahren läuft unser Projekt "Arbeit, Ausbildung, Mitbestimmung" sehr erfolgreich in Mittelthüringen. In dieser Zeit wurden mehr als 80 Veranstaltungen an Schulen, Berufsschulen und Ausbildungseinrichtungen durchgeführt.
Das Programm ist auf 2 Stunden ausgelegt, kann aber nach Absprache auch zeitlich und inhaltlich angepasst werden. Das Angebot ist für Schulen und Berufsschulen kostenfrei.
Inhalte
Die Inhalte sind in 4 Modulen organisiert.
Modul Ausbildungs- und Arbeitvertrag:
In diesem Modul werden die rechtlichen Grundlagen des Arbeits- und Ausbildungsvertrags erläutert. Hinzu kommen die rechtlichen Regelungen für Arbeit und Ausbildung im Allgemeinen, sowie die Rechte und Pflichten als AuszubildendeR/ ArbeitnehmerIn sowie die des Arbeitgebers.
Modul Betriebliche Mitbestimmung
In diesem Modul werden die Organe der betrieblichen Mitbestimmung und deren Aufgaben behandelt.
Modul Konflikte und Lösungsansätze
Die Arbeitswelt ist nicht konfliktfrei. Welche Konflikte zwischen ArbeitnehmerInnen und Arbeitgebern entstehen können und wie diese im Hinblick auf geltende rechtliche, tarifvertragliche und arbeitsvertragliche Regelungen gelöst werden können, wird in diesem Modul behandelt. Auch die Rolle betrieblicher Arbeitnehmer-/Personalvertretung im Konfliktfall wird hier behandelt.
Modul Gewerkschaften
In diesem Modul wird die Rolle und Aufgabe der Gewerkschaften als außerbetriebliche Interessenvertretung genauer beleuchtet. Vor allem die Fragen des Tarifvertrags, aber auch gewerkschaftliche Rechtsvertretung werden hier angesprochen.
Die Module haben einen Umfang von 2 Schulstunden. Die Module sind mit Ablaufplan, Unterricht- und Informationsmaterialien im Projektordner organisiert und stehen den TeamerInnen zur Verfügung.
Die Schulen/Ausbildungseinrichtungen können unter den Modulen frei wählen. Die Erfahrung zeigt, dass insbesondere die Module zum Arbeits- und Ausbildungsvertrag und zur betrieblichen Mitbestimmung nachgefragt werden. Dabei können die Module auch frei kombiniert, als Projekttag (bis zu 8 Stunden) oder für je mindestens 2 Schulstunden gebucht werden.
Das Angebot wird direkt an die Schulen gerichtet und von den FachlehrerInnen/ KlassenleiterInnen gebucht. Die Abstimmung der Inhalte, räumlichen Gegebenheiten und Zeiten erfolgt mit dem Projektverantwortlichen bei Arbeit und Leben. In der Regel werden zusätzlich die Inhalte mit einem/r TeamerIn (SeniorIn) abgestimmt.