Betriebsräte

Stimme der Belegschaft. Herz des Unternehmens.

Unsere Arbeitswelt ist im Wandel. Ob Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder der Fachkräftemangel, Herausforderungen gibt es genug. Damit diese Prozesse nicht auf den Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen werden, sind Betriebsräte das Rückgrat einer modernen und nachhaltigen Betriebskultur – für uns sind Betriebsräte das Herzstück erfolgreicher Unternehmen!

Bei Arbeit und Leben Thüringen verstehen wir die einzigartigen Herausforderungen und Verantwortlichkeiten von Betriebsräten. Unsere Weiterbildungen und Beratungen sind darauf ausgerichtet, Betriebsräte in ihrer Rolle zu stärken, ihre Kompetenzen zu erweitern und ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um effektiv für die Rechte und das Wohl der Mitarbeiter einzutreten. Und wir wissen: Jedes Unternehmen ist anders und deswegen ist unser Bildungsansatz auch immer individuell zugeschnitten. Mit unserem fundierten Fachwissen und praxisorientierten Ansatz sind wir der ideale Partner für Betriebsräte, die sich weiterentwickeln und ihre Unternehmen positiv beeinflussen möchten.

Aktuelle Projekte

Projekt zur Verbesserung der Demokratiekompetenz im Betrieb, gegen Verschwörungsideologien und rassistische Einstellungen.

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Menschenwürdig. Betriebskultur. Gestalten

Projekt zur Verbesserung der Demokratiekompetenz im Betrieb, gegen Verschwörungsideologien und rassistische Einstellungen.

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Archivierte Projekte

Betriebsräte aktiv in Thüringen

Um Arbeitsplätze in Thüringen zu sichern, reicht die individuelle Beschäftigungsfähigkeit allein nicht aus; es bedarf auch der Fähigkeit der Betriebe, Beschäftigung zu schaffen, und der Entwicklung beschäftigungsförderlicher regionaler Rahmenbedingungen. Angesichts des Fachkräftemangels in einigen Branchen unterstützt Arbeit und Leben Thüringen mit finanzieller Hilfe des Thüringer Arbeitsministeriums die betrieblichen Interessenvertretungen bei Fragen zu guter Arbeit und Beschäftigungssicherung. Das Projekt "Betriebsräte aktiv in Thüringen. Neue Interaktionen in der Arbeitsmarktpolitik II" startete am 1. Januar 2015 und zielt darauf ab, ein Netzwerk für Betriebsräte zu initiieren.

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DIGQU ON DEMAND - DEN DIGITALEN WANDEL DURCH QUALIFIZIERUNG STÄRKEN

Wir begleiten Arbeitnehmer/Innenvertretungen in Thüringen beim digitalen Wandel im Unternehmen, analysieren den aktuellen Stand der Digitalisierung und entwickeln gemeinsame Handlungsgesetze. Außerdem bieten wir Veranstaltungen zu verschiedenen Themen der Digitalisierung an.

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Fachpromotor für Wirtschaft, Arbeit und Menschenrechte

Der Fachpromotor für Wirtschaft, Arbeit, Menschenrechte trägt ein Verständnis für die Eine Welt und eine global nachhaltige Entwicklung nach Thüringen. Er zeigt den Zielgruppen die Zusammenhänge und Folgen globaler Produktion auf, vermittelt die Herausforderungen und Folgen globaler Lieferketten und regt Diskussionen über gute Arbeit im Kontext global nachhaltiger Entwicklung an.

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FastForward - Weiterbildungsverbund Automotive und IT

FastForward will zur Steigerung der Weiterbildungsbeteiligung sowie zum unternehmerischen und individuellen Nutzen von Weiterbildungen beitragen, indem die Anforderungen der Betrieben und Beschäftigten schon in der Planung zusammengeführt werden

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MoQua

MoQua befähigt ältere gewerkschaftlich engagierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch gezielte Qualifizierung, ihr umfangreiches Wissen und ihre Erfahrungen für gemeinnützige Projekte einzubringen. Das Projekt fördert das bürgerschaftliche Engagement im Alter und betrachtet das Älterwerden als Chance zur Stärkung des Gemeinwohls.

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Unboxing: Medienkompetenz

Die Digitalisierung der Wirtschaft hat neue Arbeitsmodelle hervorgebracht, wie Industrie 4.0 oder Arbeit 4.0, die große Herausforderungen für zukünftige ArbeitnehmerInnen darstellen. Das Projekt "Unboxing: Medienkompetenz" zielt darauf ab, AusbilderInnen im Handwerk fit für die digitale Zukunft zu machen und wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung unterstützt.

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