Aktuelle Projekte
Das Projekt "Bleib engagiert!" nimmt veränderte Rahmenbedingungen und aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen zum Anlass, Engagierte in Thüringen zu fördern und zu stärken. Mit unterschiedlichen Dialogformaten werden Bedürfnisse und Bedarfe Engagierter erfasst, daraus Themen für Qualifizierungsmaßnahmen abgeleitet, Fort- und Weiterbildungsangebote entwickelt und durchgeführt.
Das Projekt wird gefördert durch die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE)
DEBATE bringt demokratische Werte und Debattenkultur in digitale Räume wie Reddit und 9gag. Mit moderierten Foren, AMA-Sessions und Microlearning-Inhalten fördern wir respektvolle Dialoge, stärken Handlungskompetenzen und schaffen sichere Räume für junge Menschen online.
Fakten erkennen, analysieren, Kompetenz stärken, Teilhabe fördern, Interpretieren, Verantwortung übernehmen
In Bildungsmodulen lernen Teilnehmende die Grundlagen des Mediensystems kennen, erfahren, wie Desinformation, Verschwörungserzählungen und diskriminierende Inhalte im digitalen Raum entstehen und verbreitet werden und entwickeln Strategien, um souverän damit umzugehen. Die Angebote fördern Medienkompetenz und kritisches Denken. Sie richten sich an Jugendliche sowie an Multiplikator:innen in Fortbildungen.
Das Projekt „GenerationenEcho“ stärkt die Medienkompetenz älterer Menschen durch die Produktion von Radiosendungen in Thüringer Bürgerradios, fördert Teilhabe und den Dialog zwischen Generationen, vermittelt den Umgang mit digitalen Technologien sowie kritisches Denken und strebt eine langfristige Verankerung in der Medienlandschaft an.
Das Netzwerk für Demokratie und Courage ist ein bundesweites Netzwerk, das sich für Demokratieförderung und gegen menschenverachtendes Denken engagiert. Wir bilden junge Menschen als Multiplikator:innen aus und führen Projekttage und Fortbildungen an Schulen und andere Gruppen durch.
„Alle Menschen sind gleich – überall – und haben das Recht auf ein gutes Leben – heute und in Zukunft!“, unser Ziel eine global nachhaltige solidarische Gesellschaft. Dafür setzen wir Projekttage an Schulen und anderen Bildungseinrichtungen um und begeistern junge Menschen für eine nachhaltige Lebensweise.
Die politische Bildung ist ein Kernthema unserer Arbeit mit Jugendlichen. Innerhalb des KJP organisieren wir Seminare oder arbeiten in Kooperation.
ist ein Projekt in Kooperation mit dem DGB Thüringen, der GEW und der IGBCE. Es unterstützt dabei, demokratische Teilhabe und Engagement im Verband und im Gemeinwesen zu stärken. Ziel ist es, ehrenamtlich Aktive zu befähigen, demokratische Prozesse vor Ort mitzugestalten, antidemokratischen Tendenzen entgegenzutreten und den Verband als Akteur der Demokratie sichtbar zu machen.
Archivierte Projekte
Seit der Gründung führt Arbeit und Leben Thüringen in Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen in Thüringen und anderen europäischen Staaten Begegnungen von Ausbilderinnen und Multiplikatorinnen durch. Ziel ist es, Fachwissen zu vertiefen, Kontakte zu knüpfen, soziale und sprachliche Kompetenzen zu erweitern sowie gesellschaftliche Zusammenhänge zu verstehen.
Projekttage und Medienarbeit gegen Verschwörungsdenken im familiären Umfeld
Verschwörungsdenken begegnet uns in medialen Räumen aber auch im persönlichen Umfeld. Oft wissen wir nicht, wie wir damit umgehen sollen. In dem Projekt schaffen wir gemeinsam mit Radio F.R.E.I. als Kooperationspartner einen Raum, in dem für das Thema sensibilisiert und ein geeigneter Umgang damit ausprobiert werden kann.
Wir begleiten Arbeitnehmer/Innenvertretungen in Thüringen beim digitalen Wandel im Unternehmen, analysieren den aktuellen Stand der Digitalisierung und entwickeln gemeinsame Handlungsgesetze. Außerdem bieten wir Veranstaltungen zu verschiedenen Themen der Digitalisierung an.
Arbeit und Leben Thüringen hat das Projekt „Für ein menschenfreundliches Thüringen im Wahljahr 2014“ gestartet, um ArbeitnehmerInnen und SeniorInnen über gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit und rechte Einstellungen zu informieren und den Austausch über Erfahrungen und Handlungsmöglichkeiten zu fördern. Durch Workshops, Vorträge und Diskussionen sollen verschiedene Formen von Diskriminierung thematisiert und gemeinsam Handlungsmöglichkeiten entwickelt werden, um einen diskriminierungsärmeren Alltag zu schaffen.
Fachkräfte aus Thüringen besuchten im Juni 2005 das gambianische Jugendhaus NEWFOY, während NEWFOY-Jugendarbeiter im September/Oktober 2005 nach Thüringen kamen. Das Projekt förderte den Austausch und die Qualifizierung in der Jugendarbeit sowie die Bewusstseinsbildung über beide Partnerländer.
Radiosendereihe zu den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung.
Das Projekt zielt darauf ab, die Chancengleichheit für Frauen und Männer in der Weiterbildung zu verbessern, indem die Gender Mainstreaming-Implementierung mit Schwerpunkt auf geschlechtergerechter Programmqualität gefördert wird, was zur Qualitäts- und Personalentwicklung der beteiligten Organisationen beiträgt.
Zum 01.01.2020 startete das Projekt „Gut beraten?! Mit Konzept“ in seine dritte Förderphase. Mit dem Weiterbildungs- und Beratungsprojekt gibt es für weitere fünf Jahre ein umfangreiches Qualifizierungsangebot für Gewerkschafter:innen des DGB Thüringen sowie dessen Mitgliedsgewerkschaften IG BCE, GEW und ver.di.
Das interaktive Hörspiel "Unter Verdacht" behandelt Fake News und Verschwörungsdenken und bindet die Hörer:innen über Smart Speaker in die Entscheidungen ein. Ergänzt wird dass Projekt durch den Podcast "Geteiltes Leid".
Die Fragen „Was finde ich wichtig?“ und „Was möchte ich zeigen und wieso?“ helfen, den eigenen Blick auf das Leben zu schärfen. Die im Workshop entstandenen Fotografien werden am 02. Februar 2017 öffentlich präsentiert und von den Teilnehmerinnen erläutert. Das Projekt "Frauen iD", organisiert von Arbeit und Leben Thüringen, dem FrauenZentrum Erfurt und Plattform e.V., wird im Rahmen des Bundesprogramms "Kultur macht stark. Bündnisse für Bildung" durchgeführt.
Die Ausstellung "Jüdinnen und Juden in der Arbeiterbewegung Thüringens" zeigt wie sich Jüdinnen und Juden und auch die Arbeiterschaft sozial, kulturell und politisch begannen zu emanzipieren Anhand der Biografien von Thüringer Politikerinnen und Politikern mit jüdischen Wurzeln werden weitere Facetten, wie die Geschichte des Zionismus erklärt.
Eine Ausstellung zu 100 Jahren Frauenpolitiks.
"Ostali“ hatte das Ziel, Jugendlichen aus Sarajevo und Erfurt die Möglichkeit zu geben, sich intensiv mit dem Thema Diskriminierung im 20. Jahrhundert auseinanderzusetzen. Die Teilnehmer untersuchten verschiedene Diskriminierungsformen und deren historische sowie aktuelle Auswirkungen.
Jugendliche aus Sarajevo und Erfurt haben sich vertiefend mit Artikel 2 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte auseinandergesetzt, insbesondere mit Diskriminierung aufgrund des Alters, alternativen Lebensformen junger Menschen und oppositionellen Jugendkulturen während des Krieges.
Die Bundesregierung hat das Nationale Präventionsprogramm gegen islamistischen Extremismus eingeführt, um Jugendliche vor religiös begründeter Radikalisierung zu schützen und alternative Lebensperspektiven zu bieten. Das Programm beinhaltet auch das Vorhaben "RESPEKT COACHES / ANTIMOBBING-PROFIS", das eine kooperative Zusammenarbeit zwischen Jugendsozialarbeit, politischer Jugendbildung und Extremismusprävention fördert, um an Berufsschulen Präventionsarbeit zu leisten.
Das Projekt „Prima Klima?! – Demokratiebildung im Kontext von Rechtpopulismus, Klimawandel und Fridays for Future“ möchte zivilgesellschaftliches Engagement anregen, unterstützen und stärke
Unternehmen benötigen neben solider Fachausbildung auch sozialkompetente Arbeitnehmende, die Fähigkeiten wie Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit sowie Interkulturalität und Motivationsbereitschaft mitbringen, um ihre Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit zu sichern. Das Projekt „Sozial kompetent in der Ausbildung“, gestartet am 01.01.2009 in Thüringen und gefördert durch das Thüringer Sozialministerium sowie unterstützt durch den DGB und die IHK Erfurt, zielt darauf ab, Auszubildende zum kritischen Nachdenken und couragierten Handeln zu motivieren und durch Einbeziehung des ausbildenden Personals eine nachhaltige Verbesserung der Handlungskompetenzen zu erreichen.
"Willkommen in Gotha!" fördert eine Kultur der Willkommens- und Anerkennung vor Ort durch Netzwerkbildung, mehrsprachige Informationen, Dialogangebote und Beteiligungsprozesse. Das Projekt bietet Orientierungshilfen für Neuankommende, kooperiert mit BILDUNG-VEREINT Gotha und wird durch Mittel des Bundesministeriums des Innern und des Thüringer Ministeriums für Migration, Justiz und Verbraucherschutz unterstützt.
