Wir handeln – Interkulturelle Kompetenzen entwickeln

Ausgehend davon, dass sich die Belegschaft dieses großen Unternehmens und die Erfurter Bevölkerung (als seine Kundschaft) in ihrer sozialen und kulturellen Zusammensetzung vielfältiger gestalten, werden jetzt schon und in Zukunft höhere Anforderungen an die kommunikativen und Handlungskompetenzen der Auszubildenden und Beschäftigten gestellt.

Das Projekt bietet den Rahmen, interkulturelle Kompetenzen als Bestandteil der originären beruflichen Kompetenzen zu vermitteln und damit ein anderes Bewusstsein für sie zu schaffen. Gleichzeitig bedeutet dieser Kompetenzzuwachs für die in die Qualifizierung einbezogenen Auszubildenden und Beschäftigten eine generelle Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit. Als wesentlichste Maßnahme der Nachhaltigkeit des Projektinhalts ist die Implementierung von Bildungsmodulen in die reguläre betriebliche Aus- und Weiterbildung der SWE Stadtwerke Erfurt Gruppe und der Ergebnistransfer in ähnliche Betriebe geplant.

Zum 01.08.2009 startete das Projekt „Wir handeln - Interkulturelle Kompetenzen entwickeln".

Dieses Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert.