Arbeit Mitbestimmen - Zukunft Gestalten (AMZuG)
Ziele
Nachhaltige Unterstützung der Fachkräftesicherung Thüringens durch Verdichtung und Ausbau von Kommunikationsstrukturen zwischen Betriebsräten, Gewerkschaften und Ministerien (TMASGFF, TMWWDG) sowie Stärkung der Mitbestimmungskultur
Durchführung
Kooperationsprojekt von Arbeit und Leben Thüringen (AL) und dem DGB Bildungswerk Thüringen (bwt), Anteilsfinanzierung aus Mitteln des ESF, Laufzeit 01.01.2019 – 31.12.2021
Möglichkeiten
- Planung und Durchführung von Veranstaltungsformaten - jährliche Betriebs– und Personalrätekonferenz, Veranstaltungen in den Planungsregionen, Aufbau und Unterstützung von Betriebsratsnetzwerken, Cluster- und Branchenberatungen einschließlich ReferentInnengestellung
- Bedarfsorientierte Vermittlung von Prozessbegleitungen zu den Themenfeldern BGM, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Demografischer Wandel im Betrieb, Datenschutz, Betriebliche Regulierung von Arbeitszeiten, Strategien der Personalrekrutierung, Diversity - Management
AnsprechpartnerInnen bei AL
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AnsprechpartnerInnen beim bwt
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Sozialpartnerschaftliche Perspektiven in Thüringen
Gute Arbeit, die den Herausforderungen der Digitalisierung und demografischen Entwicklung gerecht wird, muss gestaltet werden. Dies gelingt am besten, wenn die Interessen der Mitarbeitenden ebenso berücksichtigt werden wie die der Unternehmen. Zufriedene, gesunde Mitarbeitende und ein attraktives, erfolgreiches Unternehmen schließen einander nicht aus, sondern können gemeinsamen – in Sozialpartnerschaft – realisiert werden.
Im Projekt „Sozialpartnerschaftliche Perspektiven in Thüringen“ unterstützt Arbeit und Leben Thüringen, zusammen mit dem DGB-Bildungswerk Thüringen und dem Institut für Wirtschaft Thüringen, Betriebe darin, ihre je konkreten Problemlagen zu analysieren sowie gemeinsam zukunftsorientierte Lösungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Unterstützungsangebote
- sozialpartnerschaftliche Prozessbegleitung zu den Handlungsfeldern Personalführung und -entwicklung, Wissens- und Kompetenzerwerb, Chancengleichheit und Diversity sowie Gesundheit im Betrieb
- Fachtage und Dialogforen zu verschiedenen Themenschwerpunkten und sozialpartnerschaftlichem Engagement
- Veranstaltungsreihe „Personalmanagement exklusiv“
- Gütesiegel „Starke Zukunft“ für sozialpartnerschaftliches Engagement für Gute Arbeit
Angesprochen sind betriebliche Interessenvertretungen und UnternehmerInnen gleichermaßen – Sozialpartnerschaft lohnt sich!
Laufzeit des Projektes: 01.01.2019 bis zum 31.12.2021
Kontakt bei Arbeit und Leben Thüringen
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Gefördert wird das Projekt durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
Fachpromotorin Klima, Umwelt und Entwicklung
Globale Nachhaltigkeit fängt zuhause an, in der eigenen Nachbarschaft, im eigenen Land. Unser Handeln und Wirtschaften beeinflusst, was hier und in anderen Teilen der Welt passiert. Darum braucht es für eine nachhaltige und gerechte Welt auch hier bei uns die notwendigen Veränderungen – nicht nur im globalen Süden.
Das Eine Welt-Promotor*innen-Programm unterstützt zahlreiche, meist ehrenamtliche Initiativen und Vereine in ihrem lokalen Einsatz für eine global gerechte und nachhaltige Welt. Das Programm stärkt ihr Engagement bundesweit und wirkt in der Fläche – auch in Regionen, in denen Eine Welt-Themen bisher noch wenig bekannt sind. Durch den regionalen und praxisorientierten Ansatz ermöglicht es Projekte, die relevante Themen vor Ort aufgreifen.
Seit 1.1.2018 fungiert Arbeit und Leben Thüringen als Trägerverein für die Stelle der Fachpromotorin Klima, Umwelt und Entwicklung.
DIGQU ON DEMAND - DEN DIGITALEN WANDEL DURCH QUALIFIZIERUNG STÄRKEN
Die voranschreitende Digitalisierung stellt die ArbernehmerInnen vor große Herausforderungen. Alles soll digital und smart werden, von der Verwaltung bis hin zum Schraubenzieher. Maschinen sollen mit Maschinen kommunizieren und künstliche Intelligenz bei der Arbeit unterstützen. Doch welche Rolle nimmt in diesem Prozess der Mensch ein?
Diese Frage greift das Projekt „DigQu on Demand – den digitalen Wandel durch Qualifizierung stärken“ auf und erarbeitet gemeinsam mit den ArbeitnehmerInnen in Thüringen Antworten und Handlungskonzepte. Denn in Zeiten von Smartphone und Smarthome ist die Frage nicht mehr ob Digitalisierung kommt, sondern wie sie gestaltet wird.
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EMPOWERED BY DEMOCRACY
Seit 2015 stellen die Aufnahme von Geflüchteten und ihre Integration eine der größten gesellschaftlichen Herausforderungen der letzten Jahrzehnte dar. Ganz besondere Aufmerksamkeit verdienen dabei Kinder und Jugendliche, die mit Familienmitgliedern oder alleine ihre Heimat verlassen mussten und oft unter schwierigsten Bedingungen und mit vielen Ängsten Hoffnungen nach Deutschland gekommen sind.
Das Projekt „Empowered by Democracy“ (2017 – 2019) will Angebote politischer Jugendbildung entwickeln, die junge Geflüchtete in ihrem Ankommen unterstützen und ihnen Möglichkeiten zur Orientierung in dieser Gesellschaft bieten. Die beteiligten Träger wollen darüber hinaus im Verlaufe des Projektes junge Leute mit und ohne Fluchthintergrund gemeinsam dazu ermutigen und befähigen, sich mitgestaltend als MultiplikatorenInnen in die politische Bildungsarbeit einzubringen.
Deutsch-tunesisches Jugend-Radioprojekt
Interessenvertretung und Mitbestimmung in der Arbeitswelt
17.-24.09.2017 (in Erfurt, Deutschland) und 29.10.-05.11.2017 (in Korba, Tunesien)
Ob bei deinem Studierendenjob, in der Ausbildung, als AngestellteR oder in der Selbstständigkeit: Damit du unter guten Arbeitsbedingungen arbeiten kannst muss sich jemand dafür stark machen. Oder? Es gibt verschiedene Strukturen, die unsere Belange in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft vertreten. Diese werden wir kennenlernen und Fragen nachgehen wie: Was fehlt noch, damit sich auch junge Menschen vertreten fühlen und auch ihr Übergang in die Arbeitswelt unterstützt wird? Und wie kann ich mich und meine Anliegen vor allen Dingen selbst einbringen?
Um diesen Fragen auf den Grund zu gehen, treffen sich jeweils 8 junge Menschen aus Tunesien und
Deutschland eine Woche in Erfurt und eine Woche in Korba. Dabei entsteht eine gemeinsame
zweisprachige Radiosendung, in der ihr euch genau mit diesen Themen beschäftigt.
Es geht uns was an
„Es geht uns was an!“ – Migration und ihre umwelt- und entwicklungspolitischen Hintergründe
Die Globalisierung lässt die Welt zusammenrücken und bringt Verflechtungen und Abhängigkeiten im wirtschaftlichen Bereich. Dabei werden bestehende Machtverhältnisse und Disparitäten zwischen globalem Norden und globalem Süden verstärkt.Die Länder des Südens bleiben häufig nur Lieferanten billiger Rohstoffe oder Produktionsorte für schmutzige Industrien mit billigen Arbeitskräften.
Die ungleiche Entwicklung sowie die ökologischen Auswirkungen der fossilen Industrialisierung beeinträchtigen die Lebensgrundlagen vieler Menschen und führen zu Notsituationen, Konflikten und Umwelt- und Naturkatastrophen. Diese Auswirkungen sind im globalen Süden zumeist heftiger und den Ländern fehlen Mittel und Möglichkeiten für Anpassungsstrategien. Um ihr Überleben zu sichern suchen deshalb viele Menschen Perspektiven an anderen Orten, die bessere Chancen verheißen.
#YourVoice – Politik nicht ohne deine Stimme
Gesellschaft als eigenen Wirkungsraum begreifen und aktiv mitgestalten, das Verständnis von Politik erweitern; verstehen, wie in einer demokratischen Gesellschaft Entscheidungen auf verschiedenen Ebenen ausgehandelt werden und welche Rolle Medien spielen und mit ExpertInnen, EntscheidungsträgerInnen und PolitikerInnen ins Gespräch kommen – das sind die Ziele des Projekts #YourVoice – Politik nicht ohne deine Stimme.
Wichtig ist uns, dass junge Menschen Politik und die ablaufenden Prozesse in einer Demokratie verstehen, beginnend im Kleinen „Wer organisiert den Schulbus?“ bis hin zum Großen „Wie werde ich BundespräsidentIn?“. BundespräsidentIn?“. Je nach den Wünschen der Jugendlichen laden wir PolitikerInnen zu einem Gespräch ein, organisieren Besuche an Orten der Demokratie und Geschichte und sie können im Studio selbst Beiträge zu ihren Themen aufnehmen. Möglich ist dies durch die Zusammenarbeit der Thüringer Bürgermedien mit ARBEIT und LEBEN Thüringen: Radio ENNO Nordhausen, OKJena mit Campus Radio und Rabatz , Radio LOTTE Weimar, SRB – Saalfeld, Rudolstadt, Bad Blankenburg, Radio F.R.E.I. Erfurt, Wartburg-Radio Eisenach und dem Radio hsf Ilmenau.
Unser Bildungsangebot besteht aus Bausteinen, die nach Vorwissen und Interessen der Teilnehmenden angepasst werden.
Ausstellung FREEDOM
Am 28. April 2017 begann ein sechswöchiger Fotoworkshop mit jungen geflüchteten Frauen aus Afghanistan und Syrien.Gemeinsam mit der Künstlerin Samantha Font-Sala haben die Teilnehmerinen zum Thema Freiheit gearbeitet. Ob politisch oder philosophisch, ob Bewegungsfreiheit oder Meinungsfreiheit: jede Teilnehmerin war eingeladen, ihre eigene Vorstellung von Freiheit herauszufinden und dieser mittels Fotografie eine Form zu geben.
Die entstandenen Bilder werden in Erfurt in der Johannesstraße 55 (Patenschaftsbüro "Wir sind Paten", Soziale Dienste und Jugendhilfe GmbH) ausgestellt.
Die Ausstellungseröffnung findet am 08.06.2017 um 16.00 Uhr statt - die Ausstellung ist dort bis zum 30.06.2017 zu sehen.
Der Workshop fand im Rahmen des Projekts "Frauen iD" statt, das vom Paritätischen Bildungswerk Bundesverband e.V. im Rahmen des Bundesprogramms "Kultur macht stark. Bündnisse für Bildung" durchgeführt wird.
Arbeit und Leben Thüringen ist Antragsteller und programmverantwortlicher Bündnispartner in der Durchführung vor Ort, gemeinsam mit dem FrauenZentrum Erfurt und Plattform e.V.
Willkommen in Gotha!
Am 01. September 2016 startete das dreijährige Projekt "Willkommen in Gotha!", das sich an MigrantInnen (bis zur dritten Generation), allgemein an die Bevölkerung, private und öffentliche Institutionen und zivilgesellschaftlich Akteure vor Ort richtet. Im besonderen Fokus stehen die derzeit neu zuziehenden Flüchtlinge mit Bleibeperspektive.
Geborgte Zukunft | weltoffen, solidarisch, dialogisch
Wir haben die Erde nur von unseren Enkeln geborgt und sollten mit ihr so umgehen, dass alle Menschen Heute und in Zukunft gut darauf gut leben können. So lässt sich kurz zusammenfassen, was unter dem Schlagwort „Nachhaltigkeit“ verstanden wird.
Am 25. September 2015 verabschiedeten die 193 Mitgliedsstaaten der UN die 2030-Agenda für nachhaltige Entwicklung. Sie bildet den globalen Rahmen für die Umwelt- und Entwicklungspolitik der nächsten 15 Jahre. Kernstück sind die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung, die SDGs, mit 169 Zielvorgaben. Darin wird deutlich, dass alle Gesellschaften dieser Erde sich verändern müssen, um die Zukunft des Planeten und der Menschheit zu sichern.
Doch was beinhalten eigentlich die 17 Ziele? Was haben die mit dem Leben in Deutschland und Thüringen zu tun? Und was kann und muss jede und jeder Einzelne, aber auch die Politik zu deren Umsetzung tun?
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ECHO - Early Childhood Education, Healthcare, Catering and Hotel Business in Europe
Im Rahmen des Europäischen Programms Erasmus+ führt ARBEIT UND LEBEN Thüringen in Kooperation mit weiteren Partnern ein neues Projekt zur Mobilität von Auszubildenden in der Erstausbildung durch. "ECHO" richtet sich bundesweit an junge Erwachsene in der Erstausbildung in Sozial- und Gesundheitsberufen sowie Hotel und Gastronomie. Zielländer sind Irland und Norwegen.
ECHO -
Early Childhood Education, Healthcare, Catering and Hotel Business in Europe
Mobilität für Auszubildende und Bildungspersonal
| PRAKTIKUMSDAUER | |
| für Auszubildende: | 2-6 Wochen |
| für Bildungspersonal: | 5-10 Tage |
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Práctico para ti – Berufliche Erstausbildung für spanische Jugendliche in Thüringen
Das Modellprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales MobiPro-EU unterstützt junge Erwachsene (im Alter von 18 bis 27) aus Staaten der Europäischen Union bei der dualen Berufsausbildung in Deutschland. 2016 haben das letzte Mal Projekte in diesem Programm beginnen können.
El programa modelo del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales Mobipro-EU apoya a jóvenes adultos (de entre 18 y 27 años de edad) con ciudadanía comunitaria para la realización de una formación dual en Alemania. En el 2016 se iniciaron los últimos proyectos en el marco de este programa.
ARBEIT UND LEBEN Thüringen startete 2015 ein erstes Projekt im Programm MobiPro: nach einem mehrmonatigen Sprachintensivkurs in Spanien kam am 01.08.2015 eine Gruppe Spanierinnen und Spanier nach Erfurt, um hier während eines Praktikums ihre potentiellen Ausbildungsbetriebe kennen zu lernen. Fast alle konnten danach auch einen Ausbildungsvertrag unterschreiben. Inzwischen lernen die jungen Leute im 2. Ausbildungsjahr und absolvieren Zwischenprüfungen. ARBEIT UND LEBEN Thüringen ist während der gesamten Ausbildung Ansprechpartner für die Auszubildenden, aber auch für die Ausbildungsbetriebe und die Berufsschulen und steht im engen Kontakt mit allen Partnern der Ausbildung. Nach der Unterstützung beim administrativen Ankommen ist ARBEIT UND LEBEN Thüringen vor allem für die weitere Sprachförderung, die sozialpädagogische Begleitung und die Unterstützung beim Lernen für die Berufsschule verantwortlich.
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Gut beraten?! Mit Konzept - Projekt für und mit dem DGB Thüringen
Qualifizierung – Begleitung - Fortbildung
Zum 01.01.2017 startete das Projekt „Gut beraten?! Mit Konzept“ in seine zweite Förderphase. Dabei handelt es sich um ein Weiterbildungs- und Beratungsprojekt mit und für den DGB Bezirk Hessen-Thüringen, Region Thüringen.
Der DGB Hessen-Thüringen hat 20 Kreis- und Stadtverbände, die von ehrenamtlichen KollegInnen getragen werden. Diese sind die Gesichter des DGB in den jeweiligen Landkreisen und Städten und haben vielfältige Aufgaben. Für diese freiwillige Arbeit braucht es Strukturen und Unterstützungsleistungen, die das Engagement weiter fördern und dafür motivieren.
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Projekt: Für ein menschenfreundliches Thüringen
Thüringen wird in naher bis mittlerer Zukunft einen erheblichen Mehrbedarf an Fachkräften haben, wie es diverse Untersuchungen vorhersagen. Neben guter Ausbildung und der Attraktivitätssteigerung des Thüringer Arbeitsmarktes setzen sowohl die Landesregierung als auch die Industrie- und Handelskammern dabei verstärkt auf die Anwerbung ausländischer Fachkräfte. Wie bereits gemachte Erfahrungen zeigen, bedeutet dies neue Herausforderungen für die Thüringer Wirtschaft allgemein und den einzelnen Betrieb im Speziellen: Für die neuen Fachkräfte muss aktiv eine „Willkommenskultur“ geschaffen werden, um sie in Thüringen und im Betrieb aufzunehmen und ihnen einen guten Start zu ermöglichen.
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Jugendliche machen Radio - Ein Kooperationsprojekt des Erinnerungsortes Topf & Söhne, von Radio F.R.E.I. und Arbeit und Leben Thüringen
Im Radioprojekt begeben sich Schülerinnen und Schüler eine Woche lang in Erfurt auf Spurensuche, um eine sendefähige Radiosendung zu erarbeiten. Sie recherchieren, führen Interviews, schreiben Texte, sprechen diese ein und fügen die einzelnen Sequenzen zu einem einstündigen Beitrag zusammen. Dieser wird bei Radio F.R.E.I. als Sendung ausgestrahlt und kann als Podcast auf der Schulwebsite o.ä. veröffentlicht werden.
Angeboten werden drei thematische Zugänge: „Lebendige Erinnerung", "Erinnern, aber wie?!" und „Arbeit und Verantwortung".
Lokaler Aktionsplan - Ilm-Kreis
ARBEIT UND LEBEN Thüringen ist Trägereinrichtung des
Lokalen Aktionsplans (LAP) Ilm-Kreis (Partnerschaft für Demokratie).
Die Akteure im Ilm-Kreis wollen an Demokratie, Teilhabe, Zivilcourage, Toleranz, Solidarität, Identität und Multikulturalität anknüpfen, um Projekte entsprechend den Zielsetzungen des LAP Ilm-Kreis auszuschreiben.
Medienmacht? …Macht Medien!
Presse, Fernsehen und Radio gelten als die vierte Säule der Demokratie. Sie sollen Legislative, Judikative und Exekutive überwachen und nicht zuletzt sollen sie uns auch noch unterhalten. Unsere Sicht auf die Welt wird also geprägt durch Medien. Doch in einer immer komplexer wirkenden Welt steht die Frage im Raum: Wie funktioniert eigentlich die Informationsauswahl und -darstellung? Wie wird Was dargestellt und welche Möglichkeiten zur Partizipation habe eigentlich ich?
Das Projekt „Medienmacht? …Macht Medien!“ greift diese Themenschwerpunkte auf und erarbeitet gemeinsam mit den Teilnehmenden die Funktionen, Aufgaben und Zwänge von Medien. Die Teilnehmenden bleiben dabei jedoch nicht nur Konsumierende von Massenmedien. Als Teil der außerschulischen politischen Bildung wandeln sie die theoretischen Erkenntnisse in praktische Radioarbeit um.
Das Seminar ist modular gestaltet und auf zwei Projekttage angelegt. Es ist darüber hinaus mit anderen Angeboten von Arbeit und Leben Thüringen kombinier- und erweiterbar.Das Projekt richtet sich an Jugendliche ab 14 Jahren. Kosten entstehen keine.
Qualifizierungsentwickler
Die Qualifizierungsentwickler von ARBEIT UND LEBEN Thüringen beraten Betriebs- und Personalräte, ArbeitnehmerInnen und Unternnehmen in Fragen der beruflichen Weiterbildung und Fachkräfteentwicklung in Unternehmen. Seit dem 01. Januar 2015 beauftragt der DGB Thüringen Arbeit und Leben mit der Durchführung des Projekts.
Ziel der Qualifizierungsentwickler bei Arbeit und Leben Thüringen ist die mittelfristige Steigerung der Weiterbildungsbeteiligung Thüringer Unternehmen sowie die Reduzierung vorhandener und zukünftiger Deckungslücken bei Fachkräften sowie Auszubildenden. Durch den betriebsnahen Ansatz soll eine Verbesserung der Anpassungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Beschäftigten in Thüringen erreicht werden.
NDC – Netzwerk für Demokratie und Courage
Das Hauptarbeitsfeld des Netzwerk für Demokratie und Courage ist die Durchführung von Projekttagen ‘Für Demokratie Courage zeigen’ an Schulen und Berufsschulen, in Jugendeinrichtungen und in Ausbildungsbetrieben. Diese Projekttage werden von jungen, ehrenamtlich engagierten und pädagogisch geschulten Teamenden durchgeführt. Die Projekttage dauern 6 Schulstunden und werden nach fest stehenden, kontinuierlich aktualisierten und evaluierten Konzepten durchgeführt.